Les employés sont le plus grand atout d’une entreprise et le team building crée un groupe de personnes qui travaillent mieux ensemble. Le team building n’est pas un simple jeu, mais une activité qui apporte une valeur ajoutée et un objectif de cohésion aux employés d’une organisation, en lien avec la motivation du personnel. Nous expliquons ci-dessous ce qu’est le team building, quel est son objectif et en quoi il est important pour les entreprises. Nous donnons également des exemples d’activités de team building en ligne pour les travailleurs à distance.
Définition du team building
Le team building est une technique de constitution et de gestion d’équipe utilisée pour améliorer l’efficacité et les performances des groupes de travail par le biais d’une série d’activités. L’objectif principal est de créer des équipes soudées et de renforcer les liens entre les membres du groupe afin qu’ils puissent systématiquement travailler ensemble pour répondre aux besoins des clients et atteindre les objectifs et les buts de l’entreprise. Les liens créés par le team building à Bordeaux ou dans une autre localité permettent aux employés d’accomplir leurs tâches plus efficacement et d’atteindre les objectifs de l’organisation que les groupes qui ne sont pas unis.
Les objectifs du team building
Mettre les gens en contact les uns avec les autres
L’un des premiers objectifs du team building est d’accroître l’engagement des employés en créant et en renforçant les liens entre les employés afin qu’ils s’engagent envers l’entreprise.
Améliorer la dynamique de groupe
Cet objectif est atteint en développant les compétences des employés en matière de leadership, de camaraderie et de communication par le biais de jeux et d’activités récréatives. En créant un environnement ludique, loin du quotidien, on brise les relations hiérarchiques habituelles tout en donnant l’occasion d’entrer en contact avec des collègues que l’on ne côtoie pas habituellement.
Appréciez votre équipe
Le team building est un excellent moyen de créer de l’empathie et de faire quelque chose d’amusant pour vos employés, tout en montrant votre appréciation et votre intérêt pour le travail qu’ils accomplissent.
Cinq exemples de team building en ligne
Les activités de consolidation d’équipe peuvent être classées en deux catégories : les jeux visant à accroître l’appréciation et l’intérêt pour les employés, et les activités de coaching et de formation visant à améliorer les compétences de l’équipe et à renforcer la dynamique de groupe. Ces activités sont traditionnellement menées en face à face, mais aujourd’hui, avec la généralisation du travail à distance, les activités de consolidation d’équipe en ligne deviennent également une composante essentielle. C’est particulièrement vrai pour le travail en ligne, car il n’y a souvent pas d’occasions sociales telles que les pauses café.
Les jeux et activités en ligne peuvent encourager les interactions qui permettent de partager les meilleurs moments, de créer une atmosphère détendue et de favoriser la cohésion de l’équipe malgré la distance. Les activités de renforcement de l’esprit d’équipe en ligne comprennent :
Jeux virtuels
Un nombre sans cesse croissant d’applications et de plateformes qui permettent à toute l’équipe de se connecter et de jouer en ligne, idéal pour des groupes de 4 à 10 personnes et une activité de renforcement de l’esprit d’équipe peu stressante.
Les salles d’évasion en ligne
Les salles d’évasion impliquent la résolution d’indices en équipe et sont considérées comme l’une des meilleures activités de renforcement de l’esprit d’équipe. En ce sens, les escape rooms sont devenues virtuelles. Ce type de collaboration peut être développé à distance pour renforcer la cohésion de l’équipe.
Devinez l’Emoji
Ce jeu simple peut être combiné avec d’autres jeux courts dans les chats Zoom. Il s’agit de deviner des phrases, des titres de chansons, des films, etc. à partir de messages codés représentés par des emojis.
Expériences virtuelles
Organisez des expériences virtuelles auxquelles votre équipe peut participer :
- Cours de cuisine en ligne,
- Visites de musées,
- Conférences en ligne,
- Concours de cuisine en équipe, etc.
Clubs de lecture en ligne
Encouragez votre équipe à créer un club de lecture virtuel. Vous pouvez personnaliser le formulaire, recueillir les suggestions de titres de votre équipe, organiser des réunions et créer un ordre du jour pour les discussions littéraires de votre équipe.