La sécurité au travail est une question importante qui concerne à la fois les employeurs et les employés. C’est le droit de l’employé et la responsabilité de l’employeur de disposer des moyens et équipements nécessaires pour effectuer le travail en toute sécurité.
Qu’est-ce que la sécurité au travail ?
La sécurité au travail est l’ensemble des techniques et des mesures qui sont mises en œuvre au sein de l’entreprise dans le but d’éliminer ou de réduire le risque que des accidents se produisent et qu’un travailleur subisse une quelconque blessure du fait de son travail. Le secteur d’activité présentant le taux d’incidence le plus élevé est la construction, qui a plus que doublé la moyenne des taux sectoriels. Il est suivi par les secteurs de l’agriculture et de l’industrie, qui se situent tous deux au-dessus de la moyenne. Seul le secteur des services était en dessous de la moyenne. Pour prévenir ces accidents et les conséquences qui en découlent, il est donc nécessaire d’organiser une journée sécurité en entreprise afin de sensibiliser les travailleurs sur les risques auxquels ils s’exposent et les précautions à prendre.
Lignes directrices pour faire de la sécurité au travail une priorité
Bien que la sécurité des travailleurs doive être garantie par l’entreprise, la sécurité au travail est une question de grande importance qui concerne tant les employeurs que les travailleurs. Disposer des moyens et des équipements nécessaires pour effectuer un travail en toute sécurité est un droit pour l’employé et une responsabilité pour l’employeur. Il est important d’être conscient d’une question aussi importante que la sécurité sur le lieu de travail. Voici les directives les plus importantes pour la mise en œuvre de la santé et de la sécurité au travail.
1. Connaître ses droits et ses responsabilités
En France, il existe un règlement sur la santé et la sécurité au travail qui établit les règles à suivre par les employeurs, ainsi qu’une loi sur la prévention des risques professionnels. L’objectif de cette loi est de développer les activités nécessaires pour connaître à l’avance les risques qui peuvent exister sur tout lieu de travail. Elle repose sur l’idée que, si la tâche est bien étudiée au préalable, en sachant comment elle doit être réalisée et quels moyens doivent être utilisés, il sera également possible de prévoir les risques qui peuvent apparaître. Connaître les procédures de sécurité nécessaires nous aidera à travailler dans un environnement plus sûr et plus sain.
2. Identifier les dangers potentiels sur le lieu de travail
Un danger potentiel peut être n’importe quoi, d’un outil quotidien en mauvais état à une zone humide et glissante du sol qui n’est pas correctement marquée. Il est important d’identifier ces dangers potentiels et de savoir comment les communiquer. De même, confirmez que vous connaissez les procédures de signalement et de communication des risques potentiels au travail. Cela permettra d’identifier le problème et de le porter à l’attention de l’employeur, qui a le devoir de le traiter et de veiller à ce que l’environnement de travail soit exempt de risques.
3. Fournir une orientation professionnelle et une formation professionnelle
Plus de la moitié des accidents du travail surviennent au cours des six premiers mois d’emploi. La formation des travailleurs en matière de santé et de sécurité est essentielle pour garantir qu’ils disposent des connaissances appropriées pour effectuer leur travail de manière compétente et sûre. Lors de l’embauche d’un nouveau professionnel, il est important de lui offrir une orientation spécifique afin de prévenir les risques et accidents éventuels lors de l’exercice de son activité professionnelle.
4. Disposer d’équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques
Il existe un règlement européen qui établit les dispositions minimales de santé et de sécurité pour l’utilisation d’équipements de protection individuelle au travail par les employés. L’employeur est tenu de fournir l’équipement approprié et de veiller à ce que le travailleur reçoive la formation nécessaire à son utilisation correcte. En revanche, le travailleur a le droit d’exiger que ces outils lui soient fournis et l’obligation d’en faire bon usage.
5. Superviser le travail des ouvriers
L’un des moyens les plus efficaces de garantir la sécurité des travailleurs est de leur donner des instructions et de superviser leur travail. Cela peut être fait, dans certains cas, par des travailleurs ayant plus d’expérience et de connaissances des procédures de sécurité.